Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Upaya Meningkatkan Kualitas Profesionalisme Guru di SMPN 1 Simpang Kanan
DOI:
https://doi.org/10.56832/edu.v5i3.2031Keywords:
Manajemen, Sumber Daya Manusia, Profesionalisme Guru, PengembanganAbstract
Tulisan ini bertujuan untuk mendeskripsikan implementasi manajemen sumber daya manusia (MSDM) dalam upaya meningkatkan kualitas profesionalisme guru di SMPN 1 Simpang Kanan. Fokus penelitian mencakup proses perencanaan, rekrutmen, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, serta pemberian motivasi sebagai bagian dari strategi manajemen sekolah. Pendekatan penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi MSDM di SMPN 1 Simpang Kanan telah berjalan cukup efektif melalui beberapa program, yaitu: (1) Perencanaan kebutuhan guru dilakukan berdasarkan beban mengajar, kualifikasi akademik, dan pemetaan kompetensi; (2) Rekrutmen dan penempatan guru disesuaikan dengan kebutuhan sekolah dan bidang keahlian; (3) Pengembangan kompetensi dilakukan melalui pelatihan, workshop, MGMP, dan pendampingan internal terkait pemanfaatan teknologi pembelajaran; (4) Penilaian kinerja dilaksanakan secara berkelanjutan melalui supervisi kelas, penilaian perangkat pembelajaran, dan evaluasi hasil belajar siswa; serta (5) Pemberian motivasi melalui penghargaan, dukungan moral, dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif dan komunikatif.Implementasi MSDM tersebut berdampak positif terhadap peningkatan profesionalisme guru yang tercermin dari meningkatnya kemampuan pedagogik, penguasaan materi, penggunaan media pembelajaran inovatif, serta kedisiplinan dan tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas. Dengan demikian, pengelolaan sumber daya manusia yang terencana dan berkesinambungan memiliki peran penting dalam meningkatkan kualitas guru di SMPN 1 Simpang Kanan.
References
Aminah Djunaid. (2024). Evaluasi Kinerja Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia. JUMABI: Jurnal Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis, 2(2). https://doi.org/10.56314/jumabi.v2i2.233
Andhi Kusumastuti. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif . Deepublish. https://books.google.co.id/books?hl=en&lr=&id=Zw8REAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Penelitian+kuantitatif&ots=felHuzHsFn&sig=PSp2tpwJmpHYPLtlDdQnRrP9WPU&redir_esc=y#v=onepage&q=Penelitian%20kuantitatif&f=false
Bungin, B. (2010). Penelitian Kualitatif. Kencana.
Darmansah, T., Ibnu, M., Oktapianingsi, R., Ritonga, & Syaharani, K. (2024). Peran Rekrutmen dan Seleksi SDM Terhadap Kualitas Lembaga Pendidikan. Ilmu Tarbiyah Dan Keguruan (JITK), 2(2).
Elmanisar, V., Nellitawati, N., & Alkadri, H. (2024). Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia. Journal of Education Research, 5(3). https://doi.org/10.37985/jer.v5i3.1009
Fachrurazi, Rinaldi, K., Jenita, Purnomo, Y. J., Harto, B., & Dwijayanti, A. (2021). Teori dan Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia. In Yayasan Cendikia Mulia Mandiri (Issue 1).
Fahmi Aulia, Kusmardani Citra, & Erialdy. (2024). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keberhasilan Seleksi Sumber Daya Manusia terhadap Pengembangan Strategi Seleksi Yang Efektif. EKOMA?: Jurnal Ekinomi, Manajemen, Akuntansi, 3.
Gama, A. W. S. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep, Pengembangan dan Aplikasi. In ????????? ???????.
Hakim, L., Andriani, T., & Islam Negersi Sultan Syarif Kasim Riau, U. (2023). Implementasi Rekrutmen Berbasis Kompetensi dalam Tenaga Pendidik dan Kependidikan. Jurnal Keagamaan Dan Penddikan, 19(2).
Hendrizal, Beggy, M., & Afriza. (2024). ANALISIS KONSEP SISTEM REKRUTMEN DAN SELEKSI TENAGA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN. BENING, 11.
Hilmin, Noviani, D., Lisdaleni, & Nazir, M. (2023). Pendidikan Islam Di Thailand Dan Indonesia (Analisis Perbandingan Kurikulum dan Pendanaan Pendidikan). Jurnal Studi Islam Indonesia (JSII), 1(1).
Ivan Fajriyanur, Ahmad Fauzi, Musyarapah, & Triwid Syafarotun Najah. (2025). Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia: Studi Kasus dalam Rekrutmen Tenaga Pendidik di MTSN 1 Kotawaringin Timur. Jejak Digital: Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 1(4). https://doi.org/10.63822/gvayd251
Juhji, Wahyudin, W., Muslihah, E., & Suryapermana, N. (2020). Pengertian, Ruang Lingkup Manajemen, dan Kepemimpinan Pendidikan Islam. Jurnal Literasi Pendidikan Nusantara, 1(2).
Kasmir. (2019). Manajemen sumber daya manusia teori dan praktik . Rajawali Pers. https://elibrary.bsi.ac.id/readbook/212844/manajemen-sumber-daya-manusia-teori-dan-praktik
Kupang. (2021). Penerapan Teknologi Informasi Dalam Proses Rekrutmen Dan Seleksi Sumber Daya Manusia. Komitmen: Jurnal Ilmiah Manajemen, 2(2).
Kusuma, G. W. (2024). Implementasi Sistem Informasi Manajemen untuk Optimalisasi Proses Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 15(03). https://doi.org/10.23887/jimat.v15i03.86156
Lexy J. Moleong. (2012). Metodologi Penelitian Kualitatif . PT. Remaja Rosdakarya.
Mahendra, H., Andriani, T., Aryani, N., Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau, U., & Riau, A. (2024). Pengertian, Prinsip-Prinsip, Dan Tujuan Rekrutmen Tenaga Pendidik Dan Tenaga Kependidikan. Jurnal Studi Multidisipliner, 8(12).
Malik, Z. (2010). Sosiologi Pendidikan,. Gadjah Mada University Pers.
Muhaimin. (2015). Manajemen Pendidikan. Prenadamedia Group.
Nurmasyitah, P., Amini, Salim, A., Fransiska, I., Daris, K., & Suryani, K. (2023). Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia dalam Organisasi Pendidikan. Jurnal Pendidikan Konseling, 5.
Putra, N. R., Rahayu, A. M. S., Kurniawan, K., Asy’ari, H., & Arief, A. (2023). Keysearch Rekrutmen SDM Terhadap Retensi Pegawai Di SDIT AR-Ruhama. Jurnal Pendidikan Indonesia, 4(6). https://doi.org/10.59141/japendi.v4i6.1949
Raflika, L., Putri, R. A., & Ardiansyah, M. Y. (2024). Rekrutmen Dan Seleksi Sumber Daya Manusia Di Era Digital. Musytari?: Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 11(2).
Shunhaji, A., Zain Sarnoto, A., & Sukron, M. (2022). Manajemen Rekrutmen Pendidik dalam Peningkatan Mutu Pendidikan Di Sdi Al Ikhlas Cilandak Jakarta Selatan. Jurnal Sosial Dan Sains, 2(12). https://doi.org/10.59188/jurnalsosains.v2i12.596
Sitorus, M. (2011). Metodologi Penelitian Pendidikan Islam. IAIN Press.
Syaripudin, T. (2012). Ilmu Pendidikan, . Pustaka Setia.
Widyanto, I. (2022). Politik pendidikan: Respons kebijakan desentralisasi dalam penyelenggaraan urusan pendidikan menengah di Kota Surabaya. Jurnal Politik Indonesia (Indonesian Journal of Politics), 8(2). https://doi.org/10.20473/jpi.v8i2.39940
